Innovatieve leermethode
Jongere generaties groeien online op. Ze zijn gewend om snel en heel divers te leren en altijd toegang te hebben tot informatie. Door het Your-Q trainingsplatform te bieden, speel je in op de leermethode van jongere generaties en bied je hen precies wat zij nodig hebben in hun loopbaanontwikkeling.
Innovatieve leermethode
Jongere generaties groeien online op. Ze zijn gewend om snel en heel divers te leren en altijd toegang te hebben tot informatie. Door het Your-Q trainingsplatform te bieden, speel je in op de leermethode van jongere generaties en bied je hen precies wat zij nodig hebben in hun loopbaanontwikkeling.
Verminderd personeelsverloop
Een veelvoorkomende reden waarom medewerkers ontslag nemen is onvoldoende perspectief en doorgroeimogelijkheden. Om dit te voorkomen is het belangrijk om mensen verdieping te bieden in hun huidige functie of voor te bereiden op een volgende stap . Your-Q faciliteert training en ontwikkeling en stimuleert medewerkers kennis te vergroten.
Vergroot consistentie
Een van de meest gebruikte trainingsmethodes in hospitality is on-the-job training. Naast dat dit enorm arbeidsintensief is, is het interpretabel en kan het leiden tot inconsistentie in de service. Your-Q traint jouw medewerkers op een consistente manier.
Leren kan altijd en overal
Hospitality is een 24/7 industrie. Hierdoor werken medewerkers vaak in shifts en zijn er altijd mensen nodig om de operatie draaiende te houden. Het is vaak lastig om alle medewerkers te bereiken en hen ook een passend trainingsaanbod te bieden. Your-Q geeft alle medewerkers de mogelijkheid om op eigen tempo en tijd te leren.
Leren kan altijd en overal
Hospitality is een 24/7 industrie. Hierdoor werken medewerkers vaak in shifts en zijn er altijd mensen nodig om de operatie draaiende te houden. Het is vaak lastig om alle medewerkers te bereiken en hen ook een passend trainingsaanbod te bieden. Your-Q geeft alle medewerkers de mogelijkheid om op eigen tempo en tijd te leren.
Bespaart tijd en kosten
Personeelsverloop kost jouw organisatie geld. Alleen al het aantal uren dat in het recruitment en onboarding proces zitten leiden tot hoge kosten. Daarbij kunnen uren maar één keer ingezet worden. Door Your-Q in te zetten verminder je personeelsverloop en bespaar je kosten en tijd.